人才招聘
更新时间 :2014-03-07 15:34:281、软件工程师(熟悉JAVA者优先)(8名)
任职要求:
1)计算机或通信专业,专科以上学历;
3)精通jsp,servlet,java bean,JMS,Jdbc,精通JAVA EE规范,熟悉spring,ibatis,struts等框架;
4)熟练常用的数据库,如Oracle、MySql、Oracle、SQLServer,熟悉数据库设计、触发器等,可熟练编写高效率的SQL语句与存储过程;
6)具有一年以上的工作经验,能独立完成模块化的程序编写。
2、UI设计师(5名)
任职要求:
1)具有独立的工作能力,工作认真、踏实;
2)具有深厚的网页布局、规划、整体风格、色彩搭配能力;
3)精通PhotoShop、Dreamweave、Flash等工具,能用CSS+DIV编写代码;
4)熟悉HTML + CSS + JS,完成静态页面制作;
5)对网站易用性、可用性及用户体验有深刻理解;
6)2年以上相关工作经验,构思新颖,具有丰富的互联网经验者优先。
3、营销储备干部(熟悉教育和IT行业者优先)(20名)
任职要求:
1) 市场营销、计算机等专业,专科以上学历;
2) 26岁以上,有两年以上一线营销经验;
3) 学习和熟知公司产品,能独立开拓市场,建立良好的客户关系,可以根据客户需求制定相应地解决方案,并最终达成销售协议;
4)熟悉政府招投标流程,有一定的社会资源;
5)熟悉渠道的建立与开拓,能适应出差;
6)熟悉电脑操作,有驾驶证和IT 行业经验者优先。
4、兼职营销人员(有社会资源和行业资源者优先)(20名)
任职要求:
1) 市场营销或销售管理等专业,高中及以上学历;
2) 23岁以上,热爱营销工作;
3) 愿意了解和学习公司产品,协同公司共同开发客户;
4)有政府公共关系的优先考虑,特别适合敢于挑战高薪的人;
5)有行业资源客户的重点考虑,适合有志之士加盟合作。
本招聘长期有效,请有意者直接前来面试或者投简历至邮箱:dzyx@xiesk.com
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